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KOK体育电竞建设报丨2019年8月9日 第2期 01版

作者:柳 叶  来源:湖北KOK体育电竞工程建设集团有限公司    日期:2019-8-27  浏览:

“送清凉

心系一线建设者,KOK体育电竞建设集团工地送清凉在行动




   炎炎夏季,高温持续,早已进入一年中气温最高且潮湿、闷热的三伏天。KOK体育电竞工程建设集团建筑工人室外作业温度最高高达40多度,广大一线职工每天挥汗如雨奋战在工作岗位上。

  为确保一线生产人员的身心健康,保证安全生产。8月4日,建设集团公司组织开展夏季送清凉慰问活动,深入生产一线,为坚守在工作岗位上的职工们送去了矿泉水、西瓜、绿豆等降暑物品,让员工们在炎热的夏季感受丝丝清凉。



       施工现场,集团领导向一线的工人们表示亲切慰问,叮嘱员工高温天气工作要做好自我调节、注意安全、防止高温中暑,同时要求项目管理人员在高温季节合理安排生产,确保一线员工的身体健康和安全。

      集团开展的夏季高温慰问活动,使广大生产一线员工真切地感受到了企业和领导对他们的关爱,激发了大家立足本职、敬业爱岗,用自己的辛勤奉献为企业再创辉煌而奋力拼搏的信心,增强了企业的凝聚力和向心力。


      炎炎夏日,

     奋战在一线的城市建设者们

     辛苦了!



长江数字文化中心(一期)

项目开展安全生产责任宣传会议


   安全管理工作的主要难点

   1.缺乏对安全管理法律的敬畏感。

    2.安全管理机构和管理人员不能满足实际需要。

    3.安全教育不落实。

    4.安全生产管理制度不落实。施工现场的安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全,即使有制度,也是流于形式,未能形成安全生产人人有责的责任。

    5.安全监督的力度不够。在目前的安全监督工作中, 仍不免存在着某些形式主义。安全管理只着重于外在的一些安全表象, 但是在实际的安全监督过程中, 安全管理不但要对施工现场的安全状况进行检查, 还应与安全管理的资料相对照, 形成安全资料,照片,进行闭合。达到预先诊断、超前控制的目的。

    6.标化生产落后,未能实现给劳务人员提供标准有效的安全生产工作环境。


   典型事故的案例分析意义

     针对以上情况长江数字文化中心(一期)项目与7.23日进行了安全事故责任及其案例分析专题会议,与会人员为全项目一线管理人员,对安全生产事故罪名及其判罪标准进行了代入感的宣传。


    敬畏法律,敬畏生命,安全生产人人有责

     长江数字文化(一期)项目针对安全管理难点制定了一系列管理措施。

     1.新进劳务人员经过实名制登记,录入到工伤保险系统后,至安全体验区及其VR安全教育进行模拟安全培训工作。

     2. 安全体验完毕后,均在会议室进行安全教育和班前培训工作,并且采取书面交底形式,每个交底人员、被交底人员现场签字、按手印留档备查。

     3. 定期每月播放安全教育警示片,采用视频警示作用更能触动作业人员加强安全管理的动力,视频已血腥结果为主要点触痛人心。

     4.健全班前讲平台制度,完善项目经理周安全巡检工作。

     5.定期组织专业演练工作,把应急预案变成实际操作。

     6.完善标化管理,制定执行手机APP安全管理全员参与方案。

     7.提高安全科技辅助设施加强安全管理控制。


     敬畏法律,让每个建筑业管理人员时刻提醒自己严抓安全生产就是为了保护自己。

敬畏生命,让每个劳务人员深知拒绝违规作业,判别安全隐患,接受安全教育培训是为了保护自己。

     安全生产人人有责,每个人都需要为自己的行为得到应有的道德识别观念,保护每个劳务人员即是保护自己。




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文— 柳 叶、张小觅

配图、排版—柳   叶